- 主题:ZZ理想汽车裁员波及应届生，李想称能力、资源与发展阶段错配是
应届生从招聘到解约这才多长时间？
那些被解约的孩子多耽误事
【 在 rtxkyo 的大作中提到: 】
: 虽然应届生比较特殊，但是裁员被绑架上道德是没必要的，企业靠产品说话，员工流动也是正常，合法补偿就没啥问题
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别把一个高中生的行为扩大化。
【 在 hellozzz 的大作中提到: 】
: 东方企业家真是。。。。。。。
: 发自「今日水木 on 让板砖飞」
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企业不会因为应届生不去影响到什么，
但有的应届生错过了招聘期有可能命运就彻底改变了。
【 在 rtxkyo 的大作中提到: 】
: 让人遗憾，但是这种事双向的，签约后违约不去的学生也很多的，不能因为企业看上去强势，带上太多额外要求
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五年后我们再看，
李想这种和当年的牛根生、朱新礼一个样，
没有前途。
【 在 chinahuman 的大作中提到: 】
: 仔细看了楼主的文章，我对理想的信心更足了，继续趁低位加仓理想的股票。一个公司知道自己的节奏错了，敢拉下面子去调整，这是很重要的。
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牛
【 在 fengwudian 的大作中提到: 】
: 高中生裁重点应届大学生。。这是不是证明啥。。。一帮未来臭搞技术，说裁就裁了，你能拿我咋样
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