试用期可不是想裁就能裁的，试用期本质上和正式员工没有区别，入职前违约对企业来说是经济成本更低的，社会成本就不好说了
【 在 chinahuman 的大作中提到: 】
: 如果没有底线应该是入职，然后不过试用期，一分钱不用赔
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