很美国吧。

欧美员工的确很少为老板考虑。
商店售货员有啥说啥，为顾客考虑的比较多。

【 在 Muslera 的大作中提到: 】
: Model 3进口版刚引进国内的时候，我交了2w定金。那时候买车是免费送充电桩的，过了一段时间，在等待交付的过程中，充电桩先寄来了。后来临近交付的时候，因为一些原因，最终决定先不要车了。理论上可以不退的2w定金经过协商还是顺利退还了。
: 于是打电话给特斯拉问充电桩怎么处理，要寄回到哪里等等。销售似乎也被问住了，后来过了一段时间打电话来说了我至今还印象非常深刻的一句话：“X先生，充电桩您可以先保留着，暂时不用寄回来。我们认为每个人都应该拥有一辆特斯拉，您可以留着以后再使用。”
: 我被这无比zhuang 13却从销售的语气听得出来TA似乎真的是这么认为的话震惊了，震惊之余，我就收下了这个充电桩。
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老外打工是打工, 老板是老板.
没有以企业为重这个说法.
所以员工想怎么说怎么说.

一方面,这样, 反而让售货员的销售更加顺畅, 中国这边教了售货员一堆话术,结果顾客根本不信, 反而白教话术了.
现在评测圈也完蛋了.

另一方面, 西方基本固化, 竞争对手少, 也不怕顾客跑了.

【 在 buctmuze 的大作中提到: 】
: 这是更看重长远利益的表现，而不是短视。但肯定是老板允许的。
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