https://weibo.com/7762168725/NdB2qFrK8#comment吉利太败人品了，学理想，批量开除应届生。关键是这些毕业生只有40个，那么大的吉利哪里不能安排一下呢？非要让人家失掉应届生的资格。估计这些人和他们的家人一辈子都不会碰吉利了。
吉利集团内的大佬，亿咖通老大沈子瑜（舒服哥左边的左边）担任老大的星纪魅族今年应届生或被全部优化，拟调整芯片业务。
砍应届生这种行为是比较last resort的操作，万不得已才干的。这也是比较伤害应届生职业路径的，毕竟年轻人这么快就丢工作会有些破防。
这个公司业务还是比较多的，除了芯片，还有和极星汽车有合资公司（而且是51:49），吸收了polestar中国团队的同时，还会搞搞polestar手机。
而且查了才知道，原来的魅族科技现在也是沈子瑜名下了，厉害厉害。
接下来，我们看看这个吉利智能化的最核心人物的战略部署。其实很多人都在说什么亿咖通搞车机不行，但你要了解吉利集团下面有多少车型的车机用这个公司的，你也要了解其他自主品牌的车机的水品在哪里。
毕竟这不是卖个软件就结束的行当，这是重人工，而且是高级劳动力的行当，有很多适配喝协调工作要做。不看规模讲质量的都是耍流氓。
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