- 主题:关于比亚迪的两个图
60万人不需要发工资吗
【 在 googlestyle 的大作中提到: 】
: 这会计水平厉害,
: 毛利差4倍,净利差不多。
: 比亚迪是不是藏利润了
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BYD什么都自己做,需要大量的研发人员 差不多10万,这部分钱是养研发人员的钱
【 在 FHWYSH 的大作中提到: 】
: BYD在2023年投入的研发费是399.18亿元,同时将这399.18亿元的99.14%都算作是2023年当期费用支出,只象征性地保留了0.86%算作是无形资产(也就是只有0.86%的研发资本化率),从而将净利润最大限度地降到了最保守的水平。(图1)
: 换句话说,如果BYD将这399.18亿元研发费的更多比例算作是资本化支出,那么账面上的净利润立即就会同步大增。
: 例如,只要将研发资本化率从0.86%增加到50.86%,那么净利润立即就会增加199.6亿元,净利润数字从300.41亿元转眼就变成500亿元。
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比亚迪在2023年的财报中另一个引人注目的亮点是其员工队伍的壮大。报告期末,公司在职员工数量竟然达到70.3万人,新增招聘13.3万人(2022年、2021年分别是57万人、28.8万人)
2年增加了 40多万人,需要多少钱养?
【 在 googlestyle 的大作中提到: 】
: 比2022年多出60万人?
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解决就业是好事;但也不要踩别的企业
2023年,BYD 新招了3.3万名研发人员,使得研发人员总人数达到10.2万人。其中,30岁以下的研发人员占比达到60%。财报中比亚迪也公布了研发人员的薪酬福利,平均 21.2万元
薪酬福利包含社保、公积等福利,应该和其他传统汽车企业研发人员差不多
【 在 kaka2w 的大作中提到: 】
: 这就是中国高端制造业崛起,抢买办车企蛋糕的意义
: 上汽 一汽 北汽 东风 广汽这些买办,帮洋大人卖了一辈子车也没解决多少就业,尤其是研发 测试 市场 管理这些高端就业。
: 这帮垃圾一天天净宣传自己解决了多少多少就业,结果连满足清北985理工科硕博搞科研、搞研发的就业都解决不了,前些年硬生生把机械专业搞成了天坑
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