- 主题:理想汽车这波裁员留大学生,裁老人为主
去年一堆上有老下有老的中年人被挖去,然后入职不满一年立马裁掉,上午通知,下午让走人,这操作真良心。一群狗狗且且挣扎的中年人啊。
拿保护大学生当说辞着补了一点良心。
理想汽车好多问题还未解决,一堆懂技术的老人走了,留下领导和大学生,且看能创造出多么优秀的产品质量吧。
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FROM 120.245.112.*
理想过去,现在,未来,都不是也永远不会是靠研发生存的企业……
【 在 shanruoshui6 的大作中提到: 】
: 去年一堆上有老下有老的中年人被挖去,然后入职不满一年立马裁掉,上午通知,下午让走人,这操作真良心。一群狗狗且且挣扎的中年人啊。
: 拿保护大学生当说辞着补了一点良心。
: 理想汽车好多问题还未解决,一堆懂技术的老人走了,留下领导和大学生,且看能创造出多么优秀的产品质量吧。
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FROM 223.104.159.*
核心又不走,我胖圈被裁的明显是可替代性强的。
【 在 shanruoshui6 的大作中提到: 】
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: 去年一堆上有老下有老的中年人被挖去,然后入职不满一年立马裁掉,上午通知,下午让走人,这操作真良心。一群狗狗且且挣扎的中年人啊。
: 拿保护大学生当说辞着补了一点良心。
: 理想汽车好多问题还未解决,一堆懂技术的老人走了,留下领导和大学生,且看能创造出多么优秀的产品质量吧。
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#发自zSMTH-v-@vivo V2185A
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FROM 223.104.3.*
说说而已,肯定新人为主,薪资倒挂,肯定把高成本没经验的新人裁了,这波加上外包肯定过万了。非常不乐观
【 在 shanruoshui6 的大作中提到: 】
: 去年一堆上有老下有老的中年人被挖去,然后入职不满一年立马裁掉,上午通知,下午让走人,这操作真良心。一群狗狗且且挣扎的中年 ...
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FROM 39.144.107.*
刚入职的高薪“老员工”,更是第一波裁员对象
【 在 whisvender 的大作中提到: 】
: 说说而已,肯定新人为主,薪资倒挂,肯定把高成本没经验的新人裁了,这波加上外包肯定过万了。非常不乐观
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FROM 183.220.92.*
刚入职高薪的,很多都是有内部过硬关系引荐才进来的,有人保吧
【 在 zuigao 的大作中提到: 】
: 刚入职的高薪“老员工”,更是第一波裁员对象
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FROM 223.72.85.*
这种企业踏实?吹理想脸都不要了。
【 在 qtpr 的大作中提到: 】
: 这种企业踏实,至少不会拿谣谣领先和“抹去自燃”忽悠消费者
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发自「今日水木 on M2011K2C」
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FROM 114.254.0.*
没那么乌烟瘴气
跳槽过去的肯定有经验有特长,被内部挖过去的更是,能干活的才讨人喜欢。刚跳过去的一般不会裁,用了一年的才能看出能力和价值是否符合。
【 在 karin 的大作中提到: 】
: 刚入职高薪的,很多都是有内部过硬关系引荐才进来的,有人保吧
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FROM 218.79.46.*
老人薪酬高,不能长期加班呗
【 在 shanruoshui6 的大作中提到: 】
: 去年一堆上有老下有老的中年人被挖去,然后入职不满一年立马裁掉,上午通知,下午让走人,这操作真良心。一群狗狗且且挣扎的中年人啊。
: 拿保护大学生当说辞着补了一点良心。
: 理想汽车好多问题还未解决,一堆懂技术的老人走了,留下领导和大学生,且看能创造出多么优秀的产品质量吧。
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FROM 114.255.110.*
和滴滴很像,汽车行业就这样
【 在 Xjt 的大作中提到: 】
: 理想过去,现在,未来,都不是也永远不会是靠研发生存的企业……
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发自「今日水木 on OCE-AN10」
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FROM 119.3.119.*