- 主题:蔚来2025年研发依然要投入120亿
随便搜了几个，余下自己搜吧：
1、国产GPU企业沐曦正开启上市前裁员计划，涉及约200名员工，目前沐曦员工总数约为900人，裁员比例约20%。
2、在与英伟达的合并交易告吹之后，Arm宣布裁员。要想IPO，首先要裁员？3月15日，有报道称Arm预计在英国和美国裁减12%至15%的员工。
3、精创电气IPO前核心技术人员离职:研发费用率下滑
【 在 chelseaLL 的大作中提到: 】
: 你就给我两个公司名字就行，别张嘴就来
: 敢上市前大面积裁研发人员的，凤毛麟角
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8295是智能座舱芯片
神玑NX9031是智能驾驶芯片
【 在 lOOO 的大作中提到: 】
: 来来，麻烦给科普一个问题
: 蔚来以搭载4颗英伟达Orin-X闻名，算力堆到了1000TOPS，而神玑NX9031单颗芯片的算力就可以达到1000TOPS，和英伟达即将上市的Thor的算力相当，ET9上搭载了两颗，依然是充分的冗余。两颗相当于8颗，可以说相当牛逼。
: 蔚来ET9的中央计算平台搭载了2片神玑NX9031芯片以及高通骁龙的8295芯片。这个中央平台搭载的8295是干啥用的
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不仅是上市前裁员不新鲜
上市后为了年报和后续再融资财报好看，依然可以裁员。
【 在 chelseaLL 的大作中提到: 】
: 你就给我两个公司名字就行，别张嘴就来，还太多太多，给我两个名字就行。
: 敢上市前大面积裁研发人员的，凤毛麟角
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上市前裁员一点都不新鲜，只要符合劳动法，你就不要抬杠了。。。。
只能说你见识太少了。
【 在 chelseaLL 的大作中提到: 】
: 我一个一个怼你
: 1/这公司远远还没上市成功，裁员20%算大面积么？这个你说的算
: 2/arm这什么鬼，跟天超有啥关系
: ...................
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你干了20年ipo，你都不知道上市前裁员是很常见的，你都是干的啥ipo？
沐曦还没上市成功，但人家已经在流程中了，有啥问题？
我虽然自己没干过券商，但我研究生同学里好几个干券商的，都是多年保荐人，我自己也经历过2家上市公司。
【 在 chelseaLL 的大作中提到: 】
: 哈哈哈 兄弟，我干了20年ipo了。。。。
: 你说我见识太少 哈哈哈
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沐曦干掉20%的员工，还不算大面积？
【 在 chelseaLL 的大作中提到: 】
: 怎么又偷换概念了？ 变成裁员了？
: 原话不是大面积裁研发人员么？
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看具体情况，而且我说的ipo之前也不是说一定前几个月，至少要能在申报过程中一个财报周期内体现出来才有用。
说白了就是为了数字。
【 在 l6030 的大作中提到: 】
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: 不懂常识吧
: 上市前一般都是扩招，扩展业务，这样可以给个更好的估值
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大部分上市公司不会出现这种情况，但这种情况的确不是啥稀罕事，这个我说没用，任何人都可以查。
上市前、上市后都会有，我所在的行业，上市后裁员太多太多了，就是为了财报好看
另外，蔚来是上市公司，并不是ipo之前。
【 在 chelseaLL 的大作中提到: 】
: 我都不给你杠，你所谓很常见
: 你就举一个例子
: 上市前大面积裁裁研发人员的
: ...................
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你在ipo里面扮演啥角色？
我不是券商，但我生活中、工作中和ipo的相关方打交道太多了。
【 在 chelseaLL 的大作中提到: 】
: 你就是典型的一知半解，自媒体看看，朋友间吹吹牛那种
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芯片和操作系统已经开发完了，完全足够企业在蔚来3-5年保持领先，所以砍掉这块费用，完全可以解释得通，而且不可能全部砍掉。
按你说的，很多上市公司的股价得跌成筛子，各种裁员中。
我们这个行业的头部企业，已经裁员了快50%了。
【 在 flyreader 的大作中提到: 】
: 阶段不同，行业也不同，为了上市的企业砍完就可以实现盈利了，或者本来就已经盈利，砍研发让盈利更高，财报更好看。
: 蔚来就算研发为0，仍然亏100亿，现在还只能靠讲故事来圈钱维持运营，要是这个时间点出现大规模裁员，你觉得舆论会怎么发酵？销量会往哪个方向走？
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