老人经验丰富，但不擅长打破既有思维，干事情还是要靠30到40岁的人来

可惜中国人口红利期即将结束，如果不能趁现在挽救一下，日本故事三十年后还是要演到我们头上
【 在 doitmy 的大作中提到: 】
: 老龄化公司，丰田要是也能像twiter 一下裁50%没用的，就能轻装上阵，把高成本的老
: 头儿都裁了，发H1B招中国印度越南来的年轻工程师，多招两三倍。
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