这个目标定的挺好。
企业里制定目标，最好的就是蹦一蹦就能够到的，
员工特有心气，都使劲干，觉得努点力就能完成。
特怕领导定个目标，飞着才能够到，
那员工、中层甚至高层就都躺平了，
反正怎么都完不成，完不成你还能开了我不成？
然后有本事的就开始动心思找下家，
没本事的就赖着。

目标完不成其实是挺打击士气的。

【 在 YanXiao 的大作中提到: 】
: 明年目标30w
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