华为轮值主席制度有差不多十年了，华为引入ibm质量管理体系都快20年了，华为团队人才济济兵强马壮，无论高层组织架构还是单兵作战能力都强过比亚迪，所以比亚迪不要以为华为行我也行的错误观念，不证实自己消费者领域一塌糊涂的经验错过新能源以后就没有机会在消费者业务领域翻身了
【 在 googlestyle 的大作中提到: 】
: 什么是专业的运营团队？
: 很早是什么时候？2000年？2010年还是什么时候？
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