低级培训很多泛泛而谈，甚至讲者本人都不求甚解，或者没有深入思考是怎么回事。

另外，如果想深入讲，台下本来就没有多大求知欲的听众，可能还嫌讲者多事。

通常培训就是抛个论点，然后简要说明，再附具体警示案例就算了。

至于权责划分部分，说得难听的就是如何甩锅，现实中不好明说，“影响团结”，只能
靠听者自悟。领会不到的，又不按章执行的，死了活该。

会教如何明确分清和交接工作责任，在安全生产，比如民航驾驶中，倒是多见。


【 在 DreamDreams 的大作中提到: 】
: 你说得有一定道理，不过保密培训的时候并不讲这些，其实大家都是
: 成年人，但凡有互相尊重的意图，讲一下做事情的缘由效果就会好很多
--
FROM 119.129.52.*