接受自己的平凡~
【 在 yueshentou 的大作中提到: 】
: 身边的同事脑子都比我好使。别人上班时刷手机打酱油我干活，别人中午饭后聊八卦我干活，别人下午放松闲聊我干活。感觉自己对工作不能胜任，平时工作中用到的东西转天就忘，老得回顾才行。目前自己付出比别人多很多，勉强考核能拿一个“良好”，在组内排中上。如果和别人付出
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: 自己在组内也是资深员工了，自己感觉没能力当领导。现在论资排辈，如果有提拔机会可能快轮上了但是完全说不好。当领导责任更重更胜任不了。但不当领导的话，就一直干一线的活？干一线的活，自己明显干不过身边的年轻人，未来可能就是排中下的水平。
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哇，你们都知道~
做起来可不一定是这么回事
【 在 teetea 的大作中提到: 】
: 是不是给你安排的工作太多了，被PUA了？当领导除了业务能力主要看的是协调能力，可以换个赛道尝试一下。
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除非是应届生
要不然谁也没有义务去培养一个新人
私企更是拿来主义，行就行，不行立马换人
【 在 GYT0808 的大作中提到: 】
: 刚上班那几年一直不理解同一岗位为什么招聘单位还要对行业有要求，工作内容本身都是大同小异
: 后来面试别人多了才意识到是挺有必要的，跨行业还是有很多不一样
: 企业希望进来的人可以直接为公司创造价值，把原有的工作经验赋能到工作中，而不是我还要带你熟悉一遍，教你一遍，浪费公司资源。
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