太祖说过，路线确定以后，首要的就是干部问题。

这里有一个团队执行人员和忠诚度的问题。
乱世滋生了人们的野心，怎么保证自己派出去的方面大员，
或者自己出征时，留守的人不窝里反？或者是长期征战中
结成的袍泽/上下级情谊，或者是血缘/亲情纽带。又或者
像太平天国那样洗脑，也是一种办法。

前者如刘邦集团，那是要相当一段时间磨合出来的，或者说
王八之气是要时间积累的。即便这样也有韩信求王的事情；
后者如李渊一家。李密那个时候，火并翟让也没多少时间，
内部矛盾甚多，如果派大员出征关中，难保对方不乘机自
立，平白丧失一支劲旅；如果自己去，关东老兄弟乘机反了
怎么办。

【 在 napolen (风之高父) 的大作中提到: 】
: 这个想法来自差不多10年前与秀岩兄的一次长谈，之后秀岩兄还写了一篇文章。岁月如梭，真是逝者如斯啊。
: 这篇是平面媒体用稿，因为受众不同，所以写法也不同于历史版上的发文。虽然没有太多的新观点，但也算是与秀岩兄的唱和吧，因此贴到版上来请秀岩兄品鉴
: 世人都晓战略好 唯有近利忘不了
: ...................
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