要看什么原因，如果是恶意单方面无理由裁员，员工可以不同意，要求恢复劳动关系，只是一般反而会被穿小鞋了…

【 在 liuxy102 的大作中提到: 】
: 合同规定了赔偿违约金就可以终止合同吧。还有不同意一说？企业裁员给够补偿赔偿就可以呀，由不得同意不同意吧
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