一般当然犯不上，就算恢复也是被穿小鞋边缘化。
但是那种人家比如在备孕，马上可能就怀了，肯定不愿意现在就拿两三个月赔偿就走，还要去重新花几个月找工作，找到新工作又不好意思立马怀孕生子，这一切都耽误了。我前同事就遇到过这种事情，后来多争取了两个月赔偿还是走了，主要是确实还没怀上而且要被穿小鞋难受。

【 在 liuxy102 的大作中提到: 】
: 一般犯不上，补偿赔偿到位了就可以。
: 要原则性的错误，比如违法犯罪。
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