不是这样拍脑袋胡说八道，张口说没有就没有，随意无理由降薪降岗。
你公司去为了这个人去改变组织架构，甚至同岗位还有别的人，这些都是证据的。
还有是不能降薪的，而且新岗位要员工同意。

我是打赢过这种官司的，不信你可以搜一下相关案例。

【 在 huhho 的大作中提到: 】
: 没法恢复  只能拿钱走人
: 比如你说你是马龙  对方说我没有马龙职位了
: 你要么接受800块扫厕所职位
: ...................
--
FROM 117.135.22.*