- 主题:离职后授权专利不给奖励
办理离职流程的时候发现，公司的专利奖励制度变了，现在改成离职后授权专利不给奖励了；
一般来说，发明专利的流程比较长，大部分专利在离职的时候还在审查阶段，我主张法不涉及过往原则，在新制度发布之前申请的专利已经进入流程了，离职之后应该按旧的制度继续发放，是否合理？
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公司专利负责人认为专利申报的时候给了4000，已经超出了国家规定的3000；
但我质疑的点是：公司旧的制度规定给离职人员发放授权奖励，新的规定不发了，我认为新规定出来之前提交的专利授权奖励离职后也应该给
【 在 Matshaw 的大作中提到: 】
: 要给奖励的
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是的，降本增效。。。
【 在 Matshaw 的大作中提到: 】
: 那这个钱说白了还是领导层不愿出
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最近在收集证据
【 在 swiminriver 的大作中提到: 】
: 这个事情和专利没啥关系了
: 属于劳动关系纠纷
: 实在不忿找劳动仲裁吧
: ...................
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这种是不是可以仲裁或者诉讼
【 在 fixfox 的大作中提到: 】
: 我还遇到过离职后连发明人都要撤下来的。
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搜一下专利法关于奖励的就有
【 在 cyberdyne 的大作中提到: 】
: 国家规定的3000的出处在哪，我搜一下，谢谢
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很多公司都有，快手现在真的脸都不要了
【 在 ILOVECAKE 的大作中提到: 】
: 这就要夸奖下西门子了，离职几年的，人家专利费一样给。
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快手裁应届生就败了一波人品了
【 在 A00002 的大作中提到: 】
: 做企业没品是断自己后路
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