- 主题:在职期间的所有发明权属都属于雇主吗
当然不是啦
看下职务发明的定义
【 在 inception10 的大作中提到: 】
: 无论发明内容是否与在职期间的工作内容是否存在关联,以及无论是否是利用公司提供的资料工具进行的发明,都通通属于雇主吗?
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当然不是
你自己业余时间做的,与工作无关的发明,是你自己的
【 在 inception10 的大作中提到: 】
: 无论发明内容是否与在职期间的工作内容是否存在关联,以及无论是否是利用公司提供的资料工具进行的发明,都通通属于雇主吗?
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FROM 115.47.254.109
你如果真有心自己申请,那就尽量避嫌
相关的事情不要在单位做,也别用单位的电脑,也不要透露任何相关信息给同事
发明的内容也最好和本职工作没有关联,至少要没有明显关联
本来职务发明与非职务发明之间就没法有特别明确的区别,法律规定都是比较原则性的。
通常这个发明没有什么影响力的话,也没人关注这些事,但是一旦真的有纠纷,你需要有证据把这些切割开。
没有用单位的资源(包括时间和设备),和单位的工作任务无关,这样比较容易认定
【 在 zhamyu 的大作中提到: 】
: 但如果写这个算法时用的是单位的电脑 那也算职务发明
: - 来自「最水木 for iPhone14,3」
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FROM 115.47.254.109
研发岗位和非研发岗位还是有一定区别
研发岗位本职工作就是研发,所以做出的与本职工作有关的发明,基本都会认定为职务发明,因为很难明确界定是否自己的工作任务。
而非研发岗,其本职工作并没有发明的任务。比如一个文员,他的工作是整理文件。他发明了一种文件整理架。这个是与本职工作相关的。但这个发明可以不属于职务发明,因为发明这个不是他的工作任务。
【 在 inception10 的大作中提到: 】
: 那研发岗位的人员的发明呢?也不算职务发明吗?
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FROM 115.47.254.109
回错人了
【 在 swiminriver 的大作中提到: 】
: 你如果真有心自己申请,那就尽量避嫌
: 相关的事情不要在单位做,也别用单位的电脑,也不要透露任何相关信息给同事
: 发明的内容也最好和本职工作没有关联,至少要没有明显关联
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- 来自「最水木 for iPhone14,3」
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FROM 111.194.216.*
职务发明归属单位
自己业余时间干的与工作无关的,归属自己
【 在 inception10 的大作中提到: 】
: 无论发明内容是否与在职期间的工作内容是否存在关联,以及无论是否是利用公司提供的资料工具进行的发明,都通通属于雇主吗?
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