永新视博成立于1998年，是中国领先的数字电视技术提供商之一，为有线、卫星、地面、IPTV、移动网络平台提供解决方案。2007年10月，永新视博在美国纽约证券交易所主板成功上市，融资超过2亿美元，成为中国数字电视行业第一家在该交易所上市的公司。
2010 荣登福布斯中国潜力企业榜
2009 荣登中关村TOP100实力榜、创新榜、成长榜
2007 荣登“德勤2007中国高科技、高成长50强”、“德勤2007亚太区高科技、高成长500强”
岗位职责 :
1. 收集部门招聘要求，发布招聘信息，管理和更新招聘信息；
2. 筛选和搜集简历，跟符合要求的应聘者进行电话沟通及预约面试安排；
3. 负责面试流程的梳理，执行笔试、面试流程；
4. 完成面试评估，推荐候选人选；
任职资格 :
1. 本科或硕士在校生，人力资源管理或计算机类相关专业；
2. 有相关实习经历者优先；
3. 执行力强，工作计划性和条理性强;
4. 具有敏锐的洞察力，擅于沟通与协调；
5. 具有较强的责任心，注重团队合作。
实习时间：至少一周4天，保证连续实习4个月。
实习津贴：1500~2000/月+16/day 午餐交通补助
有意者请投递简历至：songwei@novel-supertv.com
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