人力资源实习生:
岗位职责
1、协助主管进行人力资源部的日常管理工作。
2、负责考勤、处理员工的违纪和犯规行为及调查报告。
4、负责草拟、修改并执行有关人事方面的各项规章制度。
5、审批有关人士的各类表格、书面材料及备忘录。
6、筹划并举办各类大型员工活动(如:生日庆典、员工大会等)。
7、主管所交办的其他工作。
任职要求:
1、大专以上学历(含大专);
2、人力资源相关专业优先。
3、工作认真,责任心强。
4、班干部优先。
在线投递:
http://job.aoturen.com/company/company-show.php?id=8投递邮箱:aoturen@126.com
【关于凹凸人】
凹凸人网(www.aoturen.com)由人力资源和高校就业领域的多名资深人士于2008年联合创办成立,依托丰富的企业HR、高校就业等社会资源优势,专注中高端人才细分市场的资源配置和渠道建设,秉承“KEEP IT EASY” 的经营理念,积极整合高校资源并共同承担社会责任,是国内领先的校园人才开发及服务的网络媒体和渠道提供商;
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