职位_人力资源部实习生(近期需上岗)
职责：
协助招聘经理完成公司日常的招聘工作
协助培训经理完成培训活动的前期安排
负责培训会务的安排
其他日常事务的处理
要求：
最好为在读研究生，人力资源专业或是希望以后从事人力的同学。
性格开朗，善于沟通，责任心强，做事细心有条理。
工作时间长度最好为半年。
该职位均希望实习生能够尽快入职，实习时间至少三个月，有意者请发送到邮箱maying1@ufida.com，若时间达不到要求者，请勿发简历，谢谢！邮件标题格式为：“应聘职位+姓名+学校+专业+每周工作时间+工作长度”。不符合标题要求者，系统不会接受，请大家注意哈
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