美国强生-西安杨森人力资源部招聘实习生

楼主在这边干了3个月，现在工作保研了，马上要到学校工作，所以很不舍的要离职了…
对人力资源管理感兴趣且符合条件的同学可以关注一下，很不错的实习机会。
非常适合大三、研二准备工作及大四已经保研的同学。
但是这个是没有留用机会的，想要找工作的同学要谨慎投递！

任职说明：
支持招聘中心项目经理或是业务部门内的人力资源经理的工作，作为团队成员和其他团队成员（业务部门员工、猎头、咨询公司）紧密配合，参与到人力资源项目中，使招聘项目能够更高效的进行。
具体包括：
1、负责公司内部推荐奖-伯乐奖的评定、审核及上报工作；
2、支持招聘主管的日常工作包括：在相关招聘网站发布职位广告、面试安排、简历筛选等；
3、帮助主管跟进面试结果和反馈，并做好相关记录；
4、公司内部招聘系统的维护和更新；
5、辅助进行可行性分析包括：准备相关报告或是记录进程，辅助处理人力资源相关问题；
6、向人力资源团队或是业务部门进行书面或是口头的沟通或是汇报，包括：状态报告、进度报告等。

任职要求：
1、专业不限，女生优先，文科生优先，人力资源相关专业的在读本科生或研究生优先，每周保证3天以上的实习时间，至少实习3个月；
2、流利的英文口语和书写能力，较强的沟通能力包括（书面、口头、报告），清晰的逻辑思维能力，熟练使用office软件进行办公，尤其是excel；
3、有人力资源管理技巧或是相关工作经验，有外企实习经历者优先；
4、有较强的抗压能力，不断进取的精神，并为此积极的寻求、设计、并提出有价值的解决意见；
5、具有多任务处理能力，并能在规定时间内完成所分配的任务；
6、有创新互助的伙伴关系，以客户为中心并有团队合作能力；

工作地点：北京华贸大厦三座（地铁1号线大望路站A口出，从北师大到公司大概1个小时到1个半小时）
如果您对该职位有兴趣，请将您的简历在11月20日前发送到：bnugyyaolanfang@126.com.

邮件名称：应征人力资源实习生-名字-学校名-专业-年级
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修改:adayao FROM 114.255.218.*
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