我目前要找我的下一任实习生，负责在华合资公司人力资源的支持。奔驰在中国有四家合资公司，例如深圳比亚迪和北京奔驰等等，我们team做的就是支持这些合资公司人力资源方面的事务，建立合资公司与奔驰流程的一致化，沟通德国方面与合资公司的意见与建议。
这个实习可以让你接触HR流程的每个步骤，从招聘，培训到评估。这对于喜欢HR的同学绝对是个独一无二的机会。整个team有四个高级经理和一个总经理（vice president），你可以直接从经理那里得到项目任务，并且时常需要与他们讨论沟通，非常具有挑战性，由于要过多的和中国和德国经理们一起工作，我们需要能力强以及各方面都出色的你加入我们。
Team的气氛十分融洽开放，每周都有聚会，夏天一起开奔驰车到户外烤羊腿，冬天一起堆雪人打雪仗。平时一起围炉谈话，过节一起KTV。这个team每周都会给你惊喜，让你在不断收获工作经验的同时，更收获友情和温暖。每个在这个team做过的实习生最后都会舍不得走。
待遇：
3000元/月（税前）
每天有班车接送
每天提供新鲜水果和咖啡，牛奶等等
公司内部有食堂，外部有各色小吃和餐馆
入职要求：
1，6个月全职实习，期间必须保持学生身份，从2月中旬开始到8月份
2，英语熟练流利：由于团队中有很多外国同事，所以英语是基本工作语言
3，重点院校商科背景的学生，修过HR相关课程者优先
4，熟练运用Office软件如PPT，Excel等：工作以项目为基础，需要熟悉各种软件的操作
5，认真负责，抗压能力强，能够同时处理多项工作，乐观开朗，善于学习新鲜事物
工作内容：
1， 日常基本行政工作（收发快递，订会议室，报销，订购文具，打印复印扫描等）
2， 其他工作均以项目为基础，我参加过的项目包括：
协助完成福建奔驰的大型经理招聘会：完成酒店布局，制定时间表，测验群体面试效果
协助准备在德国举办的HR年会：翻译PPT，制作名卡桌牌，总结
与宝马，大众，保时捷的同事一起参与SGAVE工作包9的研讨会：会议讨论和记录
协助完成比亚迪人力资源年度评估
协助起草北京福田以及深圳比亚迪的HR工作手册
参与深圳比亚迪技术工程师电话面试和后期整理
以及帮助完成其他各种项目的相关PPT以及EXCEL，做相关项目研究和总结，翻译文件
为什么选择这个实习？
1， 可以向四个高级经理和总经理直接汇报并取得任务
2， 工作以项目为基础，多样性强，不重复，可以接触到HR各方面的业务
3， 团队氛围融洽，卧虎藏龙，可以为你提供各方面的指导建议
投递简历：
请有兴趣的同事将中英简历以word或者PDF格式投递到xue.tian@daimler.com
简历请以 “姓名-学校-专业-年级-可实习几个月”命名
请在1月20日前投递简历
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