工作地点北京市朝阳区
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岗位职责
1、执行招聘计划；
2、维护和拓展招聘渠道；
3、发布职位信息，收集简历，聘前测试和简历的初步筛选,安排面试；
4、跟踪评估各类人才的使用情况，更新和维护人才储备库；
5、提供招聘分析报告和企业人员结构分析报告；
6、协助部门其他工作。

任职资格
1、人力资源或相关专业本科以上学历；乐于与人沟通，亲和力好。
2、具备招聘实务操作经验优先，熟悉国家相关法律法规；
3、具备敏锐的观察力，挖掘能力和分析判断力；
4、责任感强。
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