职责描述：
1、根据招聘需求，选择并维护招聘渠道，发布及更新招聘信息；
2、简历的收集和初步筛选，确定面试名单，通知应聘者前来初试，对应聘者进行初步面试考核，出具综合评价意见；
3、组织相关部门人员协助完成复试工作，确保面试工作的及时开展及考核结果符合岗位要求；
4、完成上级交办的其他事务性工作。

岗位要求：
-人力资源专业或者相关专业的在校学生（非应届毕业生）
-热爱人力资源工作，具有较好的适应能力，能够承担一定的工作压力
-工作踏实、机灵聪明、沟通良好，快速学习和反应能力
-能够每周至少实习4天以上，熟悉办公软件，女生优先

时间要求：
实习时间 3-6个月 , 每周工作4天
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修改:aiqiyi717171 FROM 202.108.14.*
FROM 202.108.14.*