工作职责：
-协助recruiter负责业务部门招聘项目
-负责面试安排与沟通
-协助开拓与维护人才渠道
职位要求：
–2015年毕业，每周实习4天以上，专业不限
–了解招聘流程，了解IT人力资源渠道与市场  
–积极主动，具备极强的沟通能力，能够承担较大的工作压力  
–具有良好的职业道德和职业操守及良好的团队合作意识

公司提供有价值的实习平台与培训。简历发送liuqiong01@baidu.com
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