【工作职责】:
1.协助完成相应人力资源模块的工作
2.协助人员完成各项数据的录入工作
3.协助完成员工档案的整理工作
3.协助完成部门的日常事务等
【职位要求】:
1.很强的快速学习的能力和较强的理解力和执行力
2.耐心、细致、有条理,有高度的责任心
3.追求有效性和价值创造,主动发现潜在问题,并解决问题(不断改进和优化方法和流程)
4.适应较大压力下的快速工作,善于处理多项并行工作
5.学历:本科及以上学历,2014年或2015年毕业,大四保研,研二学生能保证实习时间优先;
6.时间要求:实习时间至少3个月 , 每周工作4-5天
7.专业要求:理科,经济学等相关专业优先。
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