建投投资有限责任公司,是中国建银投资有限责任公司专门从事股权投资的全资子公司。截至目前,公司投资规模总计达150亿元。公司坚持价值投资理念,围绕技术升级和消费升级两大投资方向,聚焦先进制造和现代服务业,开展并购交易,提供成长资本,发挥公司专业化增值服务能力,支持投资组合内公司价值提升,培育领袖企业;整合国内外资源,进行全球化业务布局,支持国内优秀企业实现国际化发展。自2009年以来,我们已对先进制造、信息技术、医疗健康等相关行业领域进行投资布局。
人才的选拔和培养是建投投资的核心竞争力,实习生招聘是公司人才发展战略的重要途径。公司现有来自中国地区和海外地区知名院校的员工和实习生,此次招聘的主要对象为在校大学生,实习期全年滚动进行。正在寻找最前沿的商业经验的你,欢迎加入建投投资实习生计划!
实习要求
1.暑期实习至少3个月;
2.非暑期实习至少3个月;
3.每周至少出勤3天。
职位申请
1.请将您的中、英文简历或履历表发送至resume@jic-inv.com,简历名称和邮件标题统一规范格式为“申请职位+现就读院校+本科院校+姓名”;
2.您最多可以同时申请两个职位,申请时请同时在简历中注明申请职位。
岗位需求
一、投资分析员
数量:4-5
岗位职责:
1.根据部门需要,对资料进行收集和归纳,包括数据搜索,行业研究和企业分析等;
2.随着工作的进展将根据情况参与部门项目。
岗位要求:
1.对投资业务有浓厚兴趣,能够熟练的进行资料搜索并开展研究;
2.金融、会计或法律基础,并做过行业研究的学生优先;
3.学习能力强,Office基础好,工作能力超强,能同时处理多项复杂任务;
4.工作认真仔细,能吃苦耐劳, 具有较强的团队合作和服务意识,遵守公司要求,保守公司商秘。
学历要求:
1.硕士及以上
2.金融,经济或MBA
二、助理经理
数量:2
岗位职责:
1.协助开展投资项目尽职调查与可行性研究,撰写可研报告、尽调报告等文件;
2.协助开展被投企业的投后管理工作。
岗位要求:
1.熟悉投资和并购类法律,具备财务方面背景(学习经历、证书、从业经历等)的优先;
2.拥有CPA、CFA、ACCA、律师执照者优先;
3.工作认真仔细,具备良好的组织协调能力,能吃苦耐劳;
4.具有较强的团队合作能力,进取心强、愿意主动融入企业文化。
学历要求:
1.硕士及以上
2.金融,经济或MBA
三、投资财务支持
数量:1
岗位职责:
1.参与财务尽调。开展对拟投资公司的财务尽调访谈及分析, 撰写立项报告财务分析部分;
2.参与投后管理项目的财务分析。监控, 分析被投资企业财务状况并进行行业横向对比;
3.投资财务分析体系构建。搭建更新财务分析模型,对重点行业财务特征进行分析总结。
岗位要求:
1.具有较强的风险意识,严谨缜密,关注细节;
2.英语听说读写能力优秀;
3.具有注册会计师证书者优先;
4.学习及沟通协调能力强,具有团队合作精神。
学历要求:
1.硕士及以上
2.会计、财务管理、金融、经济学、工商管理等相关专业
四、风险管理
数量:2
岗位职责:
1.协助处理公司风险管理的相关事务;
2.协助处理公司相关的内控事务;
3.负责处理公司风险事件库管理。
岗位要求:
1.英语听说读写能力优秀,擅长外语资料查询;
2.具有风险管理相关模块工作经验者优先;
3.优秀的数学建模能力,有建模经验者优先;
4.学习及沟通协调能力强,具有团队合作精神,工作态度积极主动、认真负责。
学历要求:
1.硕士及以上
2.统计学、金融数学、金融工程
五、投资管理
数量:1
岗位职责:
1.协助开展流程梳理、财务分析工作;
2.负责行业资料收集整理等工作。
岗位要求:
1.熟练使用Excel、PPT、Wind等软件;
2.具有扎实的财务知识;
3.了解企业运营规则及公司治理相关知识。
学历要求:
1.硕士及以上
2.金融管理类
六、综合运营
数量:1
岗位职责:
1.协助协调、办理公司综合运营工作;
2.协助制定、完善公司运营管理规章制度,撰写相关工作经营报告;
3.品牌运营及文化建设工作;
4.完成部门交办的其他工作。
岗位要求:
1.具有较强的分析与文字表达能力;
2.工作认真仔细,能吃苦耐劳;
3.具有较强的团队合作和服务意识,遵守公司要求,保守公司商秘;
4.英语六级以上或具有同等以上水平。
学历要求:
1.硕士及以上
2.社会科学、传媒、新闻学相关
七、估值及组合管理
数量:1
岗位职责:
1.项目及组合的估值管理和行业估值研究;
2.协助处理资产配置相关工作;
3.为战略研究做支持性工作。
岗位要求:
1.熟悉财务报表,估值方法,组合管理;
2.CPA,CFA优先。
学历要求:
1.硕士及以上
2.会计、金融
八、财务管理
数量:1
岗位职责:
1.处理财务分析相关工作;
2.协助部门进行税务研究。
岗位要求:
1.掌握财务相关知识;
2.英语听说读写能力优秀;
3.具有注册会计师证书者优先;
4.学习及沟通协调能力强,具有团队合作精神。
学历要求:
1.硕士及以上
2.会计
九、人力资源管理/党建
数量:1
岗位职责:
1.人力资源管理相关工作;
2.协助人力资源部招聘、培训、员工关系、工会等相关工作;
3.参与党委宣传工作和思想政治工作;
4.在上级指导下安排党委各项会议,协助各党支部落实党组织生活制度;
5.协助部门开展党务工作。
岗位要求:
1.熟悉人力资源管理专业知识,有人力资源管理相关实习经验;
2.参与过思想政治工作、宣传教育、员工活动开展等工作;
3.熟悉党政工作发展趋势、反腐倡廉/党风廉政政策和规定、党章/工会法等知识;
4.具有服务意识,团队合作能力强,有优秀的文字编辑能力。
学历要求:
1.硕士及以上
2.劳动关系、人力资源管理、文史、政经
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