【工作职责】
1.协助HR完成业务部门招聘工作
2.通过各种招聘渠道筛选合适的候选人简历,并及时发给职位负责人复筛简历
3.协助面试官进行面试安排、候选人接待、面试反馈跟踪；
4.及时收集并统计招聘相关信息和数据，完成招聘报告
【职位要求】
1.本科及以上在校学生，有相关招聘实习经验者优先 ；
2.积极主动，具备极强的沟通与判断能力，能够承担较大的工作压力
3.熟练使用Office办公软件；
3.有招聘或猎头实习经验者优先；
4.能保证每周至少4个工作日，能全勤的同学优先考虑；
其他福利：水果，酸奶，零食
时间要求：
实习时间 3-6个月 , 每周工作4-5天
简历请发送至hr.trainee7@renren-inc.com 请注明应聘岗位-毕业学校-到岗时间
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