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岗位名称1：招聘模块实习生
工作职责：
?    简历筛选，面试协调与安排；
?    面试人员的接待；
?    参与各类集团招聘项目；
?    负责各类人事行政事项的跟进；
?    及时完成领导安排的其他临时性工作；
任职要求:
?    人力资源、管理或相关专业在读研究生；男性优先；
?    可以保证长期实习；
?    性格开朗沉稳，办事仔细认真；
?    对人力资源工作充满热情；
?    可保证3天/周的实习时间


岗位名称2：员工服务实习生
工作职责：
?    负责员工信息的数据核对；
?    调整核对后的员工信息；
?    能够完成领导交代的相关任务。
任职要求：
?    大三或研一、研二在读
?    有责任感、细心、踏实，熟练使用office软件
?    可保证3天/周的实习时间

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