岗位职责:      
1.协助招聘信息的发布、更新;      
2.协助简历筛选、统计及简历库的维护;    
3.使用电话与候选人初步沟通,预约面试时间;      
3.协助安排面试及入职手续的办理;      
4.处理其他一些招聘流程上的问题;      
5.人力资源其他工作。      
          
任职资格:      
1.专业不限,热爱人力资源工作;    
做事积极主动、认真踏实、具有较强的亲和力和沟通表达能力;      
2.能熟练操作MS-Word, Excel, Power Point ,Outlook 等常用办公软件;      
3.能保证每周3-4天、3个月以上的实习时间,全职的优先;    
         
        
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简历格式:HR实习生 姓名 年级 一周能到岗几天 最多能做几个月    
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