岗位职责:
1.协助招聘顾问进行相关侯选人资料的收集、分类、整理；            
2.-协助部门进行面试安排、候选人接待、面试反馈跟踪；            
3.-协助招聘顾问整理归纳面试周报、候选人情况大表；            
4. -汇总和归类候选人的信息，建立行业人才数据库；  
岗位要求:
1.本科及其以上学历，人力资源专业、有相关招聘实习经验者优先；            
2.熟练使用Office办公软件，具有较好的统筹能力及数据分析能力；            
3.具有良好的沟通、应变能力，抗压能力强，            
4.在读学生，能保证每周至少4个工作日，能全勤的同学优先考虑；            
时间要求：            
实习时间 3个月以上 , 每周工作至少4天          
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