HR Intern 人力资源实习生

职位描述：
1.按照规定格式修改人才简历
2.辅助公司HR做好招聘工作
3.更新维护人才数据库
4.完成公司人力资源流程性工作：入职、转正、合同、离职等手续办理
5.公司外出活动的组织与协调
7.具体实施公司的各项人力资源政策

任职资格：
1.在读大四学生、研究生或大三时间充裕者，能尽快入职者将优先考虑；
2实习时间至少3个月，4-5个工作日/周。工作时间可依具体情况灵活变动；
2.掌握一定的电脑知识，如需要帮助公司其他同事修改简历等。
3.要求工作认真、耐心、有条理；
4.熟练使用MS 办公软件，如Outlook, Word, Excel, PowerPoint 等；
5.流利的英语口语和书面交流能力；
6.优秀的沟通和表达能力

注：有意愿的同学最好在5.15前入职。

请将简历投递到application@rmgselection.com，邮件主题为姓名+应聘岗位+年级+学校+实习时间
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