科锐国际人力资源有限公司招聘猎头顾问实习生

工作地点：北京市朝阳区朝外街道泛利大厦701科锐国际
工作时间：9:00-12:00，13:00-18:00
实习天数：每周5天（至少4天，可半天拼接），持续至少3个月。

岗位职责：
1. 筛选简历；
2. 电话面试：按照客户对职位的要求，与候选人进行沟通和评估，制作并提交候选人报告；
3. 跟进职位的招聘流程，管理候选人的动机和期望；
4. 根据客户要求，做各行业高端人才的寻访工作；
5. 保证业务数据在系统中的更新和维护，保证数据真实性、准确性和及时性。

任职要求：
1.大三、大四保研、研一、研二、研三均可；
2.有良好的协作能力和亲和力，责任心强；
3.有较强的沟通表达能力，积极主动；
4.善于进行信息的收集、分析和处理，熟练使用办公软件。

【有何收获】
1.我们会跟进各种大公司（Apple，海尔，爱氏晨曦等）的职位，能让你充分了解各行业发展现状，为今后的职业规划提供参考。
2.我们也服务于多家创业公司，为有志创业的你积累招聘经验。
3.频繁打电话，练习cold call，锻炼你的沟通技巧。
4.直属leader级别高、经验丰富，同事多为学长学姐，工作氛围轻松高效，有助于各方面能力提升。

工资：本科生100/天；研究生120元/天（均为税后）

有意者请发送简历至：Georgeli@careerrpo.com
标题为：猎头顾问实习生+学校+姓名


------------------------------------
关于科锐国际
http://www.careerintlinc.com/

亚洲规模最大的招聘流程外包基地：位于苏州工业园，2013年将超过千人规模，支持客户在海内外业务的大批量、快速的专业人才需求。

深度的行业解决方案：15年对中国重点行业（制造、医疗、金融、消费、化工、能源、高科电讯等）的理解及积累。

及时更新在线人才库：超过150万的中高级管理及专业技术人才库。该数据库是经专业筛选的、且实时更新的。为搜寻的广度、深度、精度提供保障。

严谨高效的流程标准：采用ERP系统量化管理招聘流程、跟踪整合候选人信息。引进领先搜索工具支持高效候选人搜索。对客户进行严格的分级管理，设有大客户服务团队。服务质量部负责监控服务流程标准，保证服务质量。

统一标准的跨区服务：35家在华分支机构为客户跨区业务提供统一标准的服务。

增强弹性和及时性：灵活及时的支持业务线对人才大幅变化的需求，减少风险。

优化招聘技能及流程：通过招聘学院、招聘咨询协助客户优化招聘技能及流程。

360度渠道开发管理：基于最新理念和最佳实践，帮助企业开发管理内外部渠道。

前瞻的人才市场研究：定期发布针对雇员及雇主的研究如《企业招聘现状及趋势》《行业薪酬指南》《雇员敬业度调研》等，揭示人才市场分布及变化。

高效率的一站式服务：与著名律所、投资机构、SNS、e HR服务商等建立战略联盟为客户提供一站式解决方案。
--
FROM 124.205.146.*