人力资源实习生
工作职责：
1、协助并参与招聘工作（70%-80%工作量）；
2、协助并参与培训工作；
3、协助并参与员工关系工作，入离职转续签等；
4、协助配合人力资源其他模块的相关工作及支持其他日常事务。
简历名称及邮件以“姓名+学校+专业+每周实习天数”命名发送至songjiao@founder.com。
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