职位名称：咨询实习生
工作地点：南京
工作经验：在校生
学历要求：本科
待遇：面议
工作职责：
业务部门：绩效与薪酬管理咨询
- Assist consultant for project research;
- Market research and other routine job;
- Assist on compensation report;
- Other related job, translation, etc.
- 协助薪酬管理咨询顾问进行薪酬调研的展开，工作内容包括市场调研，行业研究，数据
分析等；
- 协助完成薪酬报告；
- 其他行政性工作如翻译，文档管理等。
职位要求：
- Master preferred (grade 2 is the best);
- High proficiency in English writing and speaking;
- Major in Human Resource Management, Business Management, Finance is
preferred;
- Consulting firm intern experience is preferred;
- Smart, diligent and hard working;
- Customer oriented;
- Flexible, independent and able to work under pressure;
- At least 3 days per week for 6 months.
- 在读本科生/硕士研究生，2017年及以后毕业
- 人力资源管理，工商管理或财务相关专业优先；
- 有咨询公司经验优先；
- 每周能保证工作三天，并持续6个月以上；
- 对数字有一定的敏感度，有较强的逻辑思维能力；
- 熟练的英语口语与写作能力；
- 认真仔细，有较高的工作责任心和团队合作精神。
此职位可内推，有兴趣的同学通过以下链接
http://www.jobegin.com/index.php/home/index/jobdetail/id/668.html
即可投简历给内推人或发送简历至steve@jobegin.com 注明所投职位
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