岗位名称：人力资源实习生（招聘方向）
部门：人力资源部
地点：北京
招聘人数：2人
工作职责：
1、招聘渠道：及时发布新增职位，定期刷新已有职位，维护现有招聘渠道并积极尝试开拓新渠道；
2、候选人管理：前期——对简历进行筛选、搜索；中期——对候选人进行初步电话沟通，并与用人部门沟通协调，安排具体面试时间；后期——跟踪候选人赴约情况，接待赴约候选人并做好反馈记录;
3、招聘数据：做好每日电话沟通记录、赴约情况记录及招聘数据汇总；
4、招聘官微：维护招聘官方微信，制作、发布内部推荐岗位的宣传信息；
5、其他：其他招聘相关临时工作、部门临时工作，如员工活动等。
任职要求：
1、本科以上在校学生，专业不限，人力资源相关专业或有志于从事人力资源方向工作的同学优先，有招聘实习经验者更佳；
2、每周可保证出勤3天及以上（周六日除外），能实习3~6个月；
3、责任心强，待人热情，有良好的沟通协调能力；
4、工作积极、细致、有耐心，执行力强，善于学习与总结，办事有条理，能够发现问题 、解决问题；
5、熟练使用office办公软件。
有意向的童鞋请以“应聘岗位+姓名+学校+年级+信息来源”为邮件主题，
并将简历以附件形式发送至：hr@seeyon.com
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