1.可以胜任至少2个月的全国多地连续尽调、谈判（录用前提条件，每1-2周回京参加项目评审），实习生可按照公司正式员工标准报销食宿交通费用。
2.言语流利、擅长小范围（5-10人）PPT商务演示及协议谈判者优先，有大型、复杂活动筹划、组织经验者优先。
3.有投行或PE或FA或事务所的合规、法务、资产重组项目经历者优先。985、211院校财会、民商法类专业优先，请在简历中注明通过CPA或证券从业或司考的具体科目、分数。
4.男生表现优秀者可留用投资岗（频繁出差），女生表现优秀者可留用投后运营监管岗、谈判支持岗（总部中后台为主）。2017年以后毕业的优秀实习生可获得提前录用offer（即毕业时直接入职）。不解决北京户口。
5.正式录用的实习生每日100元薪酬（差旅报销费用另计），每月统一发放。可开具实习证明、推荐信。
6.有意者请于2016年11月1日21:00前发送附正装照片的简历（PDF格式，无需CL）至 sangzc@jdcapital.com ，邮件及简历标题为“院校-专业-学位-预计毕业年份-姓名”。将电话通知面试候选人，并于11月2-6日在公司总部安排面试（英蓝国际金融中心）。录用者预计于2016年11月中旬参加项目培训并分配至各投资小组。
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