【实习时间】至少 4天/周丨实习至少3个月
【主要工作职责】
1.招聘管理。梳理招聘渠道，协助开展面试全流程工作（职位发布/简历筛选/候选人邀约/初试/候选人面试结果跟进）；
2.员工关系管理。员工入职接待和离职手续办理。；
3.员工活动组织和培训的现场支持；
4.部门交办的其他HR相关工作。

【任职要求】
1.重点本科以上学历，人力资源或者计算机相关专业优先；
2.思维灵活，善于与人沟通。 责任心强，对于工作能始终保持热情；
3.优秀的解决问题的能力；
3.有HR实习经历者优先。

【其他要求】
非应届毕业生，本二/本三/硕一/硕二。


【简历投递方式】
请将主题为“姓名+学校+实习天数+实习时间”的简历投递于邮箱：lu.an@nio.com
--
FROM 114.241.84.*