岗位职责:    
1.招聘职位发布、简历筛选、面试安排；  
2.面试结果跟踪；  
3.绩效考核过程跟踪；      
4.完成领导及部门交办的其他工作。  
        
任职资格:    
1.工作耐心细致、积极主动    
2.具有较强的文字组织能力    
3.具有良好的人际交往能力和沟通协调能力    
4.知名院校大学本科及以上学历    
        
简历投递邮箱：jiuhenghr@jdcapital.com    
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