指尖快递：储备店长（管培生）
岗位职责:
1、按公司的营运指示，负责领导全体店铺员工完成日常工作。
2、按照公司的统一标准，督导全体店铺员工保持良好的形象及优质的服务。
3、培训店铺员工关于产品知识、陈列知识、服务流程规范、操作技能。
4、及时了解客户的需求和反馈信息，保持与客人之间的互动关系。
5、有效地处理客人的意见和投诉，提高客户满意度。
6、进行必要的数据统计及报表制作，负责店铺货品的进、销、存管理，控制店铺日常费用支出，监督员工合理使用包装品等。
7、负责店员考勤及排班工作。
8、店铺员工的人事日常管理工作。
9、与公司各相关部门保持良好沟通和合作。如：配合市场部完成每月店铺推广活动。
任职要求：  
1）热爱物流、互联网行业，接受公司安排的实习培训，能吃苦耐劳，从基层做起；
2）适应能力强，具备良好的团队协作精神和抗压能力；
4）学习能力强，具备较好的语言表达和沟通能力；
5）计算机及office等软件操作熟练。
我公司为管理培训生提供完善的培训和职业发展规划，助力你的职业发展。
薪资待遇:
培训考核期：基本3000   培训前1-3个月培训结束后进行考核分店
定岗期：5000-6500（已店铺运营为绩效考核）
晋升空间：考核期→店长→运营副经理→运营经理→区域副经理→区域经理→业务经理→城市经理
简历投递：quankai.li@haoji-hr.com
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