1.财务主管
所属部门
财务部

职责
负责现金日记账、银行日记账、总分类账、明细账，填写凭证、对账、做账、结账、记账；出具月度、季度、年度财务报表；国税增值税月报表；增值税专用发票的购管用；会计资料的归档及保存；每月进行对账，确认销售，开具发票。

要求
本科以上学历；
清晰的逻辑思维能力；
诚恳的态度；
责任心强。


2.人事主管
所属部门
人力资源部

职责
组织办理员工招聘、录用、考勤、薪资奖金、调动、考核、奖惩、辞退、离职以及各类人事档案、入离职手续等人事事务；负责公司保险、公积金及薪酬福利的管理工作。

要求
本科及以上学历；
具有良好的职业操守，品行优秀，综合素质高，具有较高的人际关系处理能力，高度的敬业精神及高涨的工作热情；
对人力资源管理事务性工作有娴熟的处理技巧，熟悉人事工作流程；
具有良好的学习能力和文案写作能力。


3.风控经理
风控经理（直接受CEO及总裁领导）
所属部门
办公室

职责
起草、审核公司业务合同及各类协议，组织或参与重大合同的谈判、签约工作；
就公司管理及准备上市过程中的各类风险问题提出相应解决方案；
建立健全公司各项管理制度及风险流程；
研究国内外商业航天领域的法律法规及政策；
负责国内军民融合各个子领域的公司研究；
协助完成公司融资及对外投资中的各项法律事宜；
代表公司解决相关法律纠纷、仲裁或诉讼事务等事宜；
其他CEO及总裁交办的工作任务。

要求
热爱商业航天事业；
具备良好的风控素养、法律风险判断分析能力;
法律专业本科及以上学历，全日制法律硕士亦可；
具有极强的上进心，能够承受较强的工作压力；
认真负责、严谨细致。

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