1、福利待遇：
应届毕业生年薪12-15万左右，具有相关专业工作经验者薪资面议、五险一金、补充医疗、项目阶段性奖励、餐费补贴、带薪年假、提供住宿等。
2、培养模式：
（1）辅导导师制：专业导师一对一辅导；                                                      
（2）轮岗制：参与人事、行政、财务等各个岗位工作，根据个人特长，选择个人发展方向。
3、招聘岗位及要求：
市场经理
岗位职责：
负责市场部日常文案撰写、协调客户关系、组织产品推介会、大型路演活动等。
任职要求：
1、本科及以上学历；
2、从事市场营销专业2年以上工作经验；
3、有项目管理工作经验者优先；
4、具备良好的人际沟通能力；
5、良好的团队协作能力；
6、具有较强的主动性和解决问题的能力。

人力资源主管
岗位职责：
1、负责制定公司人事相关规章制度、实施细则，并组织实施、监督、协调、检查执行情况；
2、根据公司发展战略，制定人力资源招聘、调配、培训开发计划并组织实施；
3、组织办理员工招聘、录用、考勤、薪资奖金、调动、考核、奖惩、辞退、离职以及各类人事档案、入离职手续等人事事务；4、负责公司保险、公积金及薪酬福利的管理工作。
任职要求：
1、本科及以上学历；
2、两年以上人力资源岗位工作经验；
3、具有良好的职业操守，品行优秀，综合素质高，具有较高的人际关系处理能力，高度的敬业精 神及高涨的工作热情；
4、对人力资源管理事务性工作有娴熟的处理技巧，熟悉人事工作流程；
5、具有良好的学习能力和文案写作能力。

行政主管
岗位职责：
1、负责人事行政档案的管理、文案编写等工作；
2、负责固定资产管理及日常办公用品、礼品等物品的采购和报销工作；
3、负责公司会务接待、办公环境优化等工作；
4、负责其他行政事务及领导交代的其他任务。
任职要求：
1、具有较强的组织沟通能力；
2、具有一定的文案写作能力，熟练使用日常办公软件；
3、具有一定的计算机维护能力者优先。

财务主管
岗位职责：
1、负责现金日记账、银行日记账、总分类账、明细账，填写凭证、对账、做账、结账、记账；出具月度、季度、年度财务报表；
2、负责国税增值税月报表；
3、负责增值税专用发票的购管用；
4、负责会计资料的归档及保存；
5、负责每月进行对账，确认销售，开具发票。
任职要求：
1、本科以上学历；
2、清晰的逻辑思维能力；
3、诚恳的态度；
4、责任心强。
        
4、联系方式：
（1）简历投递：请以“姓名-学校-专业”的格式将简历投至hr@onespacechina.com。
5、工作地点：北京
地址：北京大兴亦庄经济开发区凉水河二街大族企业湾11号楼B座5层
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