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岗位职责 协助实施招聘工作,发布招聘广告、进行简历筛选、组织面试,评估候选人并提供初步面试报告,出具综合评价意
协助设计优化招聘流程、面试标准、面试题库,组织实施招聘;
总结招聘工作中存在的问题,提出优化招聘制度和流程的合理化建议;
总结和统计招聘工作各项数据,完成招聘分析报告;
配合完成其它人力资源工作。
任职要求 英语好,善于与人交流和收集信息,有计算机相关知识或互联网公司实习经验的优先;
认真努力学习,吃苦耐劳,Smart,学习能力强;
每周至少实习 3 天,可持续实习 3 个月以上。
福利待遇 200 元/天
餐补
水果零食
Teambuilding
入职大礼包等等
有转正机会~ 有转正机会~ 有转正机会~
工作地点北京——中关村东升科技园
简历投递请以”学校+姓名+HR实习“命名简历与邮件主题并发送至:hire@pingcap.com
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