都是部门直招，表现优秀者可转正，投递邮箱：zhengning.shen@jd.com
职位1：门店运营岗 【部门直招，可转正】
工作职责:
1. 协助规划门店运营策略的制定，并推进各项营销活动在门店落地执行；
2. 监控日常门店运营流程及规则的漏洞，针对漏洞及时作出响应以及优化调整；
3. 负责门店重点项目的进度跟踪与风险控制；
4. 收集与汇总分析各业务模块的关键进展与数据指标，并针对异常问题提出解决方案。

任职资格:
1.本科以上学历；
2.具备较强的逻辑思维和学习能力；
3.具有良好的计划控制、成本控制及风险控制意识、优秀的沟通组织协调能力；
4.对数据敏感，具备良好数据分析能力；

职位2:【可转正】京东7FRESH用户运营岗
职位描述：
1、 负责用户增长策略，理解用户增长逻辑，搭建可持续的用户增长体系；
2、 负责用户分层体系的建立，能对用户群体细分，并设计相关机制，增加用户粘性、贡献和忠诚度，促进留存及活跃；
3、 深刻理解新兴流量和新玩法，探索有效的新增渠道及用户新增策略并持续优化，触达目标用户；
4、 根据用户行为数据分析，发现新的用户/活跃度/留存增长点，持续与产品部门沟通配合改进产品；
5、 与产品、技术等团队对接，协调各方资源，推进项目落地。
岗位要求：
1、本科及以上学历，能长期实习优先，有互联网实习经验，熟悉京东大环境优先
2、逻辑分析能力强，具备良好的系统思考能力；对数据敏感，优秀的数据分析能力以及沟通表达能力
3、出色的项目推动能力，具有良好的团队沟通与协作能力
4、自驱力强，抗压能力好
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