岗位描述：
1、参与公司各分校职位的招聘工作，进行职位需求分析，挖掘招聘渠道；
2、进行人才搜索和筛选，组织安排面试，反馈跟踪，达成招聘目标；
3、进行日常招聘数据统计和分析，月度、季度、年度招聘总结；
4、和部门及HR其他团队有效沟通与协作；
岗位要求：
1、本科及以上在校生，有过招聘实习经验优先；
2、每周到岗时间至少保证3天，且能够连续实习6个月及以上；
3、视野开阔，自我驱动力强； 思路清晰，结果导向；
4、较强的抗压能力 ；
5、热爱招聘工作，愿意向招聘方向发展。
福利待遇：
1.薪资：150元/天
2.福利：零食下午茶、免费晚餐、节假日慰问金（品）、各类培训、丰富多彩的团队活动、技能培训、大咖职业交流课等。

邮箱：xyzp1@100tal.com（备注姓名及实习意向~）
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