岗位1：HR实习生-智能服务项目管理岗位描述：
1. 深度参与HR业务咨询中心智能客服及各业务项目的搭建、拆解、运行及过程中的控制活动；
2. 依据项目管理方法论，对未启动或进行中的项目进行风险识别、风险应对，使各项目里程碑可顺利达成；
3. 使用OKR（目标及关键成果）方法对项目进行集成，交叉管理，分析项目中各任务的联动性及异同性，结合成果并向部门负责人汇报；
4. 与部门运营各模块合作，解决部门中现存痛点与重要问题，提升协同效率；
岗位要求：
1. 在读本科生、研究生，985/211优先，2021年后毕业；
2. 管理类专业、人力资源类专业，智能应用类优先，有相关项目管理，智能服务应用经验者优先；
3. 细心、踏实，能够有自我反思及总结提升意识；
4. 对互联网行业有热情；  
                          
岗位2：HR实习生-HRSSC活动运营岗位描述：
1)负责公司内部（HR）业务宣传活动运营，能理解和掌握业务与活动的传播方向，保障活动运营实施。
2)协助公司内部（HR）公众号运营，策划撰写主题软文，宣传推广HR业务内容。
3)参与公司内部（HR）各项活动的策划，并能协助进行活动前期准备与运营实施。
2.任职要求
1)统招本科及以上学历，有互联网、主流媒体平台经历者优先；
2)对文字的掌控能力强，表达能力强； 有一定的策略思考能力，能够协助完成运营方案的撰写；
3)有运营活动的经验，可以独立对接活动宣传、咨询、活动实施、总结和反馈。
4)熟悉常见的互联网自媒体渠道，包括但不限于微信公众号、微博等，并有相关运营经验优先；
5)理解能力强，善于沟通，有亲和力，并具有良好的语言表达能力。

发邮件到：leilei03kuaishou.com
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