工作职责：
-协调资源，独立组织安排面试，及时跟进面试结果
-负责面试情况总表的更新，周期性进行数据分析，并进行有效总结
-承担部分职位简历的初步筛选
职位要求：
-计算机、人力资源管理相关专业本科或研究生在读
-可长期实习，实习时间至少3个月以上，有导师许可者优先
-了解招聘流程，热爱人力资源管理工作
-细心，具备极强的学习能力，责任心与服务意识
申请地址：
http://job.dajie.com/position_5884.html?src=0408
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