相信想进dtt的童鞋们都知道德勤的笔试题《专业人员职业性格测试》，这套著名的笔试题是由世界很NB的人才管理公司DDI提供的
整个笔试题共128道题目分为五个部分
第一部分：场景选择；给定你一些工作中可能遇到的情形，包括同事关系和客户关系，问你如何选择最佳解决方式
第二部分：领导力考察；假设你是团队的领导，给出工作中可能遇到的各种问题，问你如何制定最合理的解决方案
第三部分：情形判断；假定你在制定一个重要的计划，然后下面给出十几个工作项目，让你判断这些工作项目的重要性和优先级
第四部分：个性测试；从日常生活的各方面问一些关于你性格的问题
第五部分：工作经历考察；给出各种工作任务，让你回忆在你过往经历中出现的频率
德勤全真笔试模拟地址：
http://dtt.dajie.com德勤笔试的样题如下，供大家参考
1.你有几个内部客户，需要在今天结束之前和他们进行交谈。你注意到，你的几个同事现
在有些空余时间，因为他们提前处理完了当天的事务。你的最佳行动是：
A. 请其中一位同事替你与一些内部客户进行交谈
B. 继续独自工作，尽管你也许无法与你所有的内部客户进行交谈
C. 在你处理内部客户的问题上，要求得到管理层的协助
D. 请你的主管指示其他团队成员来帮助你
2.你正在从事一项以客户为导向的项目。你一开始就被告知非常具体的操作准则，客户在
整个项目过程中都用这些准则来批评你。不过，你的结果还是达到或者超出了客户的所
有标准。在交付产品后，你的主管说，客户不高兴，因为有几项标准没有达到。在项目进行期间，你从未告知过这几项标准。鉴于你在项目上投入的时间和精力，你非常恼火。
最好的回应是：
A. 打电话给客户，要求召开一次会议来讨论他们的困扰
B. 复印最初的项目明细单，然后给你的主管
C. 提出对产品加以修改，并向你的主管解释事情的原委
D. 将最初的项目准则及预计时间和成本记录在案，以满足客户提出的出乎意料的要求
3.与陌生人交谈，你能否很快找到共同话题？
A 每次我都能找到共同话题
B多数情况下，我都能这么做
C有时我能做到这一点
D我偶尔能做到
4.你和你的项目小组被要求制定一个问题解决方案。问题并不复杂，你也确定自己有了解
决方案。你的主管要求你和你的小组一起研究问题，并在下次的会议上制定解决方案。
最恰当的回应是：
A. 等到和项目小组的会议后再把解决方案提交给你的主管
B. 让小组知道你有了可能的解决方案，但你首先想听听他们的想法
C. 和小组一起研究问题，然后看看小组成员是否形成和你一样的解决方案
D. 向小组阐述问题和你的解决方案，然后让小组努力想出更好的方案
5.假如在给客户发货的过程中你发现某些产品出了点小问题，返工重做的话成本会很高，而且时间也来不及了。你会怎么做？
A成本太高，这次就算了，下次注意
B如果这个客户很重要，就返工重做
C告诉对方实情，请对方宽限几天，返工重做
D告诉对方实情，打折出售给他们
E按时发货
6.你以前的经历和经验告诉你，遇到一件事情的时候：
A 等待好的时机去做
B 按照自己的意思直接去做
C 获取领导的意见和批准
D 先在其他人身上实验一下
7.你被分派了一项全新的任务。你花了些时间从以前做过这项工作的人那里学习。任务很
清楚，但让你有点被动。这要求他们部门在你执行任务的两星期前为你提供信息。如果
一个部门没有及时提供信息，你将被严重耽误。你的最佳行动是？
A召开一次所有相关人员参与的会议来进行脑力激荡，寻找解决问题的方案
B继续像以前一样工作，但是提前两星期给所有部门发出及时的提醒
C告诉你的主管，你将改变这个任务的工作流程，希望得到他的指导
D花时间来调查整个流程，制定一个不危及生产效率的较不被动的系统
8.在你以往的考试中，老师分数给高了，你通常会怎么做？
A不会去找老师，除非被老师发现
B掌握知识就可以了，没必要去找老师
C如果分数高出很多，就去找老师
D会去找老师，因为那是自己不应得的
E 会去找老师，否则自己心里会忐忑不安
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