- 主题:纽交所上市手机公司,继续招聘网络推广实习生~还差两人
【已经收到150人简历,但很多学生时间不太符合要求,最后还缺两人~能最快上班的学生机会更大!
另:请谨慎发简历和认真面试,前几天面试很多同学答应了面试但没有来面试且没有任何说明--而且很多都是一流大学的研究生,你们这是在为你们学校丢脸!这样的学生以后很难说有大的发展,因为他们连最基本的诚信承诺都达不到。当然我们很高兴能提前淘汰这样的面试者,但也不希望再有类似的事情发生。再次提醒:认真看好招聘要求谨慎发简历。】
我们是一家纽约上市手机公司的子公司,现在想招几个实习生帮助我们的做我们产品的网络推广工作,欢迎北京各大高校在读大学生来实习。
1. 工作地点在北京朝阳区酒仙桥电子城,要求是在校大学生,理科生优先。
2. 男女不限 身高不限 长相不限 专业不限 !
3. 对手机等电子产品有基本了解,对电子产品感兴趣。
4. 熟悉博客、社区、论坛的运作模式;熟练使用搜索引擎;经常混论坛的人优先;
5. 能熟练操作电脑,能熟练编写博客、论坛、圈子,做过论坛版主的优先;
6. 一定的文字编写能力,熟练撰写软文者优先,沟通能力好,能服从团队需要负责任的工作。
7. 月薪面议,千元左右。
8. 可以出实习证明,为以后出去工作增添一份经历,对能力好的学生可以提供推荐直接上岗的机会。
9. 具体时间是从6月10日到8月底/9月初 ,当然从现在起,越早越好。
10.有一定的工作时间要求(至少每周4天以上在公司,5天为佳),是作为实习而非兼职
应聘请附上基本简历信息,标题注明:应聘网络推广实习生
Email:apachen@163.com
手机:157-1108-4452
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【 在 styler (styler) 的大作中提到: 】
: 同意,很多同学本来想去面的,后来一看一个月千把块钱,。。。
: 要说投行实习给的少也就算了,至少机构功能在那摆着,
: 你这个推广手机的实在是。。。
: ...................
说的有一定道理吧~很多观点都同意
但月薪多少和答应了是否来面试是两回事~
前者已经在投简历的时候应该就明白,而且面试通知的时候你可以不应我们
但后者就是一个诚信问题了~就算我刚开始说免费工作,你答应来面试了那也是你答应了~没有打声招呼而且不来是做人的基本道理都没有掌握
发前面那段只是提醒大家都相互认真点~没有骂人的意思~至于是否影响学校形象各有各道理,现在是尽量找本科生~踏实点的最重要
乱发简历浪费大家时间对你我身心都不好~
如果反过来叫你来面试了,然后你准备了好久,到了公司去找人公司说这个职位早就招满了~而且没有提前通知你~你会作何感想?
其实很多也没来面试的同学,都发短信打电话过来提前说明原因的,这些学生我们还是欣赏的。
通知了面试有各种原因没来其实也可以理解
但连个信也不给的~如果你是招聘的你会怎么想?
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【 在 treosnail (<我不是蜗牛,注意辨别我的ID>) 的大作中提到: 】
: 你们能做到对每一个应聘者的简历都认真阅读,并且不管录用不录用,都认真地给对方
: 通知并说明录用/不录用的原因吗。
: 另外你作为一个“大”公司的HR,出言不逊又没有气量,没有就事论事的严谨态度,这
: ...................
谢谢提醒!
可以告诉你的是:每个简历都存档了~而且认真阅读了~
但是否回复不是一种承诺性的~
就像女孩子征婚一样
来应征的当然看中了可以的才叫来,其他的也就没有理会的必要。
然后通知你来约会的~你满口答应了,最后呢?
放鸽子也就罢了,也不说一声,女孩子当然不乐意了~
PS:偶不是HR,偶只是代发简历的~
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【 在 AdultVideo (为了水木的低俗化奋斗终生) 的大作中提到: 】
: 互相体谅,就事论事。
: 企业招聘不应该带着太多的个人感情。
: 祝早日招满合适的人员
谢谢!第二句话中听
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